Au GJFA, nous œuvrons à améliorer les connaissances en matière de Droits en Santé Sexuelle et Reproductive (DSSR) et à renforcer le leadership féminin. Notre objectif est de favoriser l’autonomisation des femmes et des filles grâce à l’éducation et à la formation, pour leur offrir de meilleures conditions de vie et de travail.

Chaque année, nous accompagnons plusieurs jeunes filles et  femmes, vivant en milieu rural dans des programmes qui luttent contre les violences, encouragent le leadership et promeuvent l’égalité des genres. Nous les aidons à développer leur estime de soi et leur confiance, tout en les formant à identifier les changements qu’elles souhaitent dans leur vie.

Nous croyons qu’un changement significatif doit être initié par les filles elles-mêmes. C’est pourquoi nous les aidons à acquérir des compétences en leadership, pour qu’elles soient prêtes à diriger à l’âge adulte. Au GJFA, nous formons des leaders capables d’influencer positivement la société, d’incarner des valeurs fortes, et de contribuer à la lutte contre les grossesses précoces et les inégalités.

Nos actions visent à leur permettre de se fixer des objectifs clairs, de communiquer avec transparence et de promouvoir l’égalité des sexes dans un environnement libéré des préjugés.

Au GJFA, nous croyons que l’autonomisation financière des filles et des femmes est essentielle pour leur permettre de prendre des décisions déterminantes et de redéfinir les rôles de genre. En investissant dans leurs compétences et leur accès aux marchés du travail, à la sécurité sociale et aux services financiers, nous les aidons à surmonter les discriminations et à devenir économiquement indépendantes.

Cet axe vise à développer les compétences des filles et des femmes pour qu’elles puissent initier, gérer et faire prospérer des activités génératrices de revenus (AGR), telles que l’élevage, le petit commerce et l’artisanat. Nous les accompagnons dans l’acquisition de savoirs en finance, gestion et entrepreneuriat pour garantir la durabilité de leurs activités et leur pleine participation à l’économie locale.

Nous investissons également dans des programmes de formation et de sensibilisation pour lever les obstacles culturels à leur autonomisation. En soutenant les petites entreprises, nous préparons les filles et les femmes à devenir des actrices économiques incontournables, tout en promouvant l’égalité des sexes et la croissance inclusive.

Au GJFA, le renforcement des capacités est un processus essentiel pour développer les compétences, les ressources et les mécanismes nécessaires à l’atteinte de nos objectifs dans un monde en constante évolution. Notre approche vise à générer une transformation durable de l’intérieur, en changeant les mentalités et attitudes sur le long terme.

Ce processus encourage le partage d’idées et d’actions, contribuant à la croissance socioéconomique des filles en formation, tout en réduisant les risques comme les grossesses précoces. Il repose sur des principes d’appropriation et de gestion par résultats, renforçant les compétences individuelles et la capacité à mener efficacement des actions sur le terrain.

Nous nous concentrons sur l’amélioration des connaissances, des aptitudes et des mécanismes d’action, à travers des formations et des certifications. Les résultats attendus incluent une amélioration des compétences et une plus grande efficacité du GJFA, se traduisant par des changements durables au sein de l’organisation.